В 1927 году были проведены эксперименты, результаты которых получили название 'эффект Рингельмана'. Они показали, что групповая работа не всегда приводит к лучшим результатам, а наоборот, может снижать их до нуля. Причина заключается в пассивности участников группы, которые экономят свои усилия, полагаясь на других. Этот эффект важен для понимания социальной динамики и групповой работы в различных сферах.